风险被定义为工作环境中存在的物理
化学、生物、人体工程学和意外因素，根据其性质、浓度或强度和暴露时间，可能对工人的健康造成损害。我们可以将其列出为： 物理因素：噪音、振动、极端温度等； 化学制剂：粉尘、烟雾、气体、蒸气、雾等； 生物制剂：细菌、真菌、昆虫等对人体有害的微生物； 人体工程学因素：不良的工人姿势、错误的动作、过度的工作或努力、重复的动作等； 事故：有电流、电压、危险动物、重型机械、旧的和有缺陷的工具等的环境。 ASO：职业健康证书 ASO是职业健康证书，是职业考试后出具的文件 。 在其中，医生告知员工是否可以继续其活动，或者其履行职责是否有任何障碍。 换句话说，ASO 的结果决定了工人是否能够或不适合开展其活动。身体不适并不意味着工人患有任何疾病。这意味着他无法履行某种职能，因为他被纳入劳动部监管标准 7 – NR 7，该标准涉及医疗控制和职业健康计划（PCMSO）。 在某些情况下，需要并颁发职业健康证书。
他们是： 入学考试：在开始工作之前进行； 定期检查：由工人每1年进行一次，但根据工作类型和/或医生的决定，该间隔可能更短； 重返工作岗位检查：在缺勤 30 天或以上（无论是因病、事故还是分娩）后进行； 角色变更 WhatsApp 号码 考试：工作场所和/或角色发生变更时进行； 解雇审查：进行至批准终止雇佣合同为止。如果工人通过入职或定期检查的时间不足 135 天或 90 天（取决于工人所处的风险程度），则可以不必进行。 ASO 是所有根据 劳动法综合法 (CLT)制度雇用的工人的强制性文件 ，并且考试的全部费用由雇主承担。 ：社会保障专业简介 PPP 是社会保障专业档案：管理信息、工作环境监测数据以及医疗和临床检查的记录。本文件在专业人士被解雇、退休和休假时交付给他们。 是提高人们对关心工人健康重要性的认识的结果。在这种情况下，立法还涉及社会保障。 社会保障专业档案创建于 2004 年，是一种对每个工人都极其重要的个人就业经历表。它包含有关工人功能生活的所有数据，例如活动的描述和进行活动的时间段、他/她接触的有害物质、该物质的强度和浓度、临床情况体检以及与公司相关的数据。
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自创建以来，在损害健康的环境和条件下工作的工人就需要通过 PPP 获得特殊退休金。PPP由公司编制，主要依据职业医师或职业安全工程师出具的环境工作条件技术报告（LTCAT）。下面让我们详细了解该文档。 如果在解雇时不遵守向员工发放 PPP 的规定，公司将依法处以罚款，罚款金额从近 700 雷亚尔到超过 6 万雷亚尔不等，具体取决于侵权行为的严重程度。 从 2023 年 1 月起，PPP 必须开始以 电子方式发布，但之前的所有记录必须保留纸质。 LTCAT — 环境工作条件技术报告 环境工作条件技术报告（LTCAT）是由工程师或职业医师根据工作场所环境风险调查编写的文件。它指出了环境中存在的有害物质以及它们是否会给工人造成危险或不健康的条件。 除了包括关于企业采用该设备的建议外，该文件还必须告知是否存在集体或个人保护技术，可以将侵蚀剂的强度降低到耐受限度。如果工作环境发生变化，则必须更新。未更新此文件的公司将受到处罚。
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