最好的方法是尝试以下提示加入
此类网站可以帮助您搜索满足您需求的教练。问人力资源部。检查您的机构是否有正式的辅导计划或可以提供参考。人力资源专业人士通常会与教练圈保持联系。赞助什么是赞助商发起人是在组织中具有影响力的人通常是经理。此人对门徒进行投资并帮助引导他们的职业生涯。赞助商提供指导批评性反馈并为受保护者打开大门。赞助商是你组织中与他们一起帮助你摆脱困境的人劳里说。这种关系本质上纯粹是交易性的。赞助商将她的声誉和个人品牌置于危险之中。您应该为她提供宝贵的资源 手机号码数据 来帮助她完成工作。同时她帮助你打开职业生涯的大门。基本上他们是看门人劳里说。你想在赞助商面前成为最好的人所以这与导师关系相反。你甚至可能不喜欢这个人但你确实需要尊重他们信任他们并赢得他们的信任。如何找到赞助商赞助商关系可能是最难维持的因为这些关系是有机发生的劳里说。
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充满影响力人士的网络。在你的机构内部甚至外部寻找正式的网络。要有策略因为你一天的时间有限。您还可以加入非营利性董事会作为志愿者或者为符合您兴趣的组织提供时间。在工作中与比你高的人建立信任。尝试参加高层人士的会议。它还有助于向高层展示你的技能这样赞助商就会被你吸引。通过识别导师教练和赞助商之间的差异您可以找到那些将成就或毁掉您政府职业生涯的人。充分利用这些关系不仅可以帮助您的职业发展还可以建立持久的关系来帮助您的个人成长。这篇博文回顾了最近举行的下一代政府峰会的一次会议。
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