什么是非暴力沟通？

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或非暴力沟通属于今天我们所说的软技能。这些类型的技能与情商相关，并且越来越多地融入公司文化。软技能已成为课程的另一部分。公司不再仅限于商业，而且作为一个机构，他们希望在内部培养一种赋予每位员工权力的文化。为此，NVC 等方面已经开始进入专业对话，在 Xtudeo，我们为您提供一系列NVC 课程。 但是……什么是暴力沟通？它和缺乏攻击性的沟通一样吗？它与传统沟通有什么区别？许多问题，我们将在本文中回答。接下来，我们将详细介绍有关非暴力沟通的所有信息。 非暴力沟通 什么是非暴力沟通？ 非暴力沟通是一种沟通模式，首先需要自信和同理心的沟通。通过同理心，我们寻求实现更加丰富的沟通，这使我们能够满足我们的需求并满足我们的要求。NVC 是一种旨在在不伤害他人的情况下实现特定目标的通信。基于公正性的沟通。

我们不寻求批评或做出判断，而是表达感受和愿望，使我们能够搭建沟通的桥梁以达成相互理解。 这种由临床心理学家马歇尔·罗森伯格创建的沟通模型使我们能够从更支持我们的对话者的角度来构思沟通的概念。并且，根据此，数百家公司、学校和许多其他实体；他们选择在工作团队中接受这些技能的培训。 此外，许多人并不将非暴力沟通作为改善与周围环境表达的方式，而是将其视为自我认识的机会。NVC 使 C级联系人列表 我们能够评估我们的想法，并仔细评估我们表达自己的方式。我们寻求了解自己，以便能够与同行沟通。 简而言之，非暴力沟通最终旨在重构我们理解、感知以及与周围环境沟通的方式。它希望我们摆脱自动化的思维和态度，实现有意识的沟通，能够清楚地表达我们对特定情况的期望。 马歇尔·罗森伯格和 CNV 马歇尔·罗森伯格出生在底特律一个陷入困境的社区。



出生地不断发生的冲突让他不禁自问：这些问题的根源到底在哪里？他找到了答案：沟通。他寻找新的方法来解决他在不同的沟通模式中发现的暴力问题。这使他开始研究临床心理学。多年后，经过长时间的工作和奉献，他最终找到了钥匙。创建一种新的沟通模式：非暴力沟通。这就是为什么今天 非暴力沟通被用作管理情绪和冲突的工具。 非暴力沟通的语言最初被纳入学校融合项目，最终被推广到国际和平计划，例如应用于马来西亚、卢旺达、塞尔维亚、克罗地亚、布隆迪和中东的计划等。 通过一种允许我们与自己和环境进行交流的语言，CNV 已经实现了一种适用于更多学科的方法，并且允许从更积极主动的角度来构思交流。 雷士在工作中 正如我们所说，非暴力沟通已经扩展到许多其他领域。今天，我们不再只能通过马歇尔·罗森伯格的著作来学习这种交流模式。