综上所述实行安静辞职的员

raufmd8794@gmai

与整个资本主义思维的情况一样，你对工作的贡献与你的价值是密切相关的。 长时间工作——指定工作时间之外的时间——受到赞扬，而休假则受到批评。 简而言之，如果你没有付出 110% 的努力，那么你做得还不够。 显然，喧嚣文化是一种有毒且具有破坏性的心态。 员工最终会心生怨恨、过度劳累和精疲力竭——这是可以理解的。 更不用说，任何形式的工作与生活平衡都是不存在的。


综上所述，实行安静辞职的员工将自己的工作限制在正式工作 阿根廷手机号码列表 时间内，并且他们不想承担更多的工作或承担其他人的负担； 相反，他们完成工作描述中概述的任务。 安静的戒烟者珍视工作之外的生活。 然而，由于他们没有给出不健康的 110%，雇主和批评者攻击安静的放弃者只做了最低限度的工作——而实际上，员工只是打卡上班，完成当天的任务，然后下班。安静戒烟是如何开始的？虽然这个概念已经存在了一段时间——事实。



上，这个词是 2009 年在德克萨斯 A&M 经济研讨会上创造的——但 TikTok 无疑已经将悄悄退出变成了一种更广泛谈论的趋势现象。 安静戒烟者的基本理念是什么？ 恢复工作与生活的平衡——更重要的是，以生活而不是工作为中心。广告在过去的几年里，由于 COVID-19 大流行，远程工作的增加导致工作和家庭之间的界限变得模糊。 更不用说，职业倦怠已经像流行病一样蔓延。